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招聘職位：招聘專(zhuān)員 工作地點(diǎn)：福建三明市東來(lái)木業(yè)有限公司 招聘人數(shù) 1名 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成人才招募目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）的維護(hù)與拓展； 3. 發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，電話溝通，安排面試，跟進(jìn)面試流程； 4. 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率，縮短崗位空缺周期； 5. 建立并維護(hù)人才庫(kù)，做好候選人關(guān)系管理； 6. 參與招聘數(shù)據(jù)分析，定期匯報(bào)招聘進(jìn)展，提出優(yōu)化建議； 7. 協(xié)助完成雇主品牌建設(shè)（如校園招聘、招聘會(huì)等）。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 3. 技能要求： - 熟悉主流招聘渠道（BOSS直聘、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘、拉勾等）； - 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4. 能力要求： - 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的談判和說(shuō)服能力，能處理勞資案件。 - 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏招聘任務(wù)； - 結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)人才市場(chǎng)敏感，善于挖掘優(yōu)質(zhì)候選人。 福利待遇： 薪資范圍：4K-5K/月 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)，法定節(jié)假日