職位描述
薪酬福利HRBP組織發展人力資源服務新能源
工作職責：
1、負責建立公司規范化的管理制度，包括但不限于薪酬福利制度、員工的獎懲制度等，并落地執行；
2、負責員工的溝通、員工關懷和活動的組織和實施；
3、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；
4、人員關系、勞資糾紛處理；
5、與用人部門協助完成對新員工的培訓及考核，并根據培訓結果建議用人部門是否錄用；
6、根據公司的戰略規劃，保障公司發展人員需求；
7、協同公司團隊管理人員完成周期性、計劃性員工的培訓工作；
8、監督管理部內部員工的工作結果并給出相應的指導意見；
9、對公司發展人力資源管理工作重要性有深刻的認知；
10、完成上級領導交代的其他任務。
崗位要求：
1、溝通能力強，思維邏輯強
2、熟悉人資6大板塊
3、有相應的管理經驗
工作地點
廣東省東莞市香園路18號204室
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職位發布者
陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
東莞市嘉德新能源科技有限公司
東莞市嘉德新能源科技有限公司是東莞市嘉翰塑膠原料有限公司旗下的子公司，成立于2017年7月。公司貿易銷售鋰電池原材料輔材。東莞嘉德新能源是中化藍天在華南地區設的代理商；中國中化集團成立于1950年，前身為中國化工進出口總公司。現為國務院國資委監管的國有重要骨干企業。中化藍天是中化旗下全資控股子公司，專門生產氟材料。工廠在浙江紹興上虞。現有聚合物，浙化科，氟化科，氟材料三大廠區。
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