職位描述
連鎖店專賣店新零售快速消費品耐用消費品
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；專賣店要求35歲以下。
2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
3、對公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景；
4、熟練office辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗；
5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。
薪資:專賣店綜合 7-9K，平均8K+
上班時間:8小時，做五休二，根據(jù)商場時間定。
繳納，五險一金。
工作地點
OPPO官方授權(quán)體驗店(溫州樂清市新市街3店)之家
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 揚州廣陵區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳勇/人事經(jīng)理
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