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1、根據公司經營發展要求和相關管理規范要求,進行倉庫工作的籌劃與進度控制,合理調配人力資源,并對倉庫相關人員在收、發、存過程中是否有全程控制進行監控，保障公司戰略和業務策略的有效執行; 2、根據公司經營發展要求和相關管理規范要求,與公司其他部門的溝通與協調,并參與公司宏觀管理和策略制定，保障公司經營發展目標實現; 3、根據公司經營發展要求和相關管理規范要求,檢查倉管員負責管理區域是否符合定置、定位、安全擺放,以及關注6S推行情況、目視化管理執行情況，保障公司戰略和業務策略的有效執行。 4、根據公司經營發展要求和相關管理規范要求,審定和修改成品倉庫工作的操作流程和管理制度，保障公司經營發展目標實現； 5、根據公司相關管理要求和經營發展需要，培訓和考核下屬員工的業務技能，對倉庫人員進行安全教育，列入績效考核，提高員工素質和工作效率； 6、根據公司相關管理要求和經營發展需要，簽發成品倉庫各級文件和單據，為生產管理改善提供相關支持； 7、根據公司相關管理要求和經營發展需要，接受并完成上級交代的其它工作任務。