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一、崗位職責（Job Responsibilities） 1. 技術研發與管理 主導齒科3D打印設備（如DLP/SLA光固化、金屬粉末燒結系統等）的機械結構設計與迭代開發 制定設備研發技術路線圖，把控激光掃描精度<25μm、打印層厚<50μm等關鍵參數達標 對接臨床需求，優化義齒/口腔模型打印效率（如縮短單冠生產周期至3小時內） 2. 生產協同與質量控制 建立設備生產裝配SOP，確保量產合格率≥95%（ISO 13485標準） 主導新材料（如生物相容性樹脂、鈷鉻合金粉末）適配性測試，生成測試報告及改進方案 3. 團隊與資源協調 管理技術團隊，制定KPI考核體系 協調跨部門資源（采購部、生產部、臨床部），管控研發成本偏差率<15% 二、任職要求： 1、教育背景 碩士及以上學歷，機械工程/材料科學/生物醫學工程專業（985/211高校優先） 工作經驗 5年以上3D打印設備研發經驗，至少主導完成2款量產設備開發（需提供專利或產品認證） 技能需求 ? 精通SolidWorks/ANSYS等設計仿真軟件 ? 熟悉光學系統校準與機電一體化控制 ? 掌握ISO 13485醫療器械質量體系標準 2. 軟性素質 技術前瞻性：持續追蹤全球3D打印技術趨勢（如多材料混合打印、AI缺陷檢測） 商業化思維：能將臨床需求轉化為設備功能賣點（如“一鍵式種植導板打印”） 危機處理力：曾主導設備召回改進案例者優先 三. 薪酬構成 1、按月固定發放：20-25K 績效獎金：年度研發目標完成率掛鉤（占年薪20%-30%）5-10萬 項目提成：新設備銷售額毛利分成（1%-3%，視銷售額定） 2. 福利包（Benefits） 技術類福利：年度1-3萬額度國際學術會議參會補貼（如AMUG增材制造大會） 長期激勵：發明專利獎勵（申報成功獎勵1-3萬/項，產生銷售額另計分成） 四、發展路徑（Career Path） 技術線：3D打印設備開發負責人 → 首席技術官（CTO） 管理線：設備研發部負責人 → 集團級產品創新總監 跨界方向：轉向牙科數字解決方案供應商