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崗位職責(zé)： 1、參與制度公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃在質(zhì)量副總領(lǐng)導(dǎo)下，對公司事質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進(jìn)行管理、控制； 2、組織制訂、完善公司質(zhì)量系統(tǒng)的制度和實施細(xì)則并組織實施，協(xié)助總經(jīng)理抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 3、明確檢查員和質(zhì)量工程師的工作目標(biāo)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，落實質(zhì)量監(jiān)督、管理責(zé)任； 4、組織有關(guān)部門調(diào)查產(chǎn)品過程和不合格發(fā)生原因，落實各部門的糾正措施，并對其實施跟蹤和驗證； 5、監(jiān)督和幫助各部門對潛在的制品不合格原因采取預(yù)防措施，防止過程和體系發(fā)生不合格； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性及檢驗和試驗狀態(tài)的控制和管理； 7、負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)的分析工作，并負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、資料的有效控制； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計、分析，及時向總經(jīng)理/各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況； 9、建立客戶投訴的快速回應(yīng)及處理機制，力求維持良好、健康的合格關(guān)系； 10、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及考評； 11、組織新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用推廣工作，實踐中持續(xù)改進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量； 12、組織相關(guān)部門召開質(zhì)量例會，分析質(zhì)量情況，落實預(yù)防糾正措施； 13、協(xié)助公司綜合部，組織人員做好本部門員工的技術(shù)、技能、安全教育等培訓(xùn)及本部門或其他部門的質(zhì)量培訓(xùn)； 14、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，負(fù)責(zé)下屬人員的工作考評； 15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職資格：材料、塑料、汽車、機械、質(zhì)量工程等專業(yè)背景（主要以注塑產(chǎn)品為主），大專以上學(xué)歷； 所需培訓(xùn)經(jīng)歷： 1、產(chǎn)品/行業(yè)知識、品質(zhì)管理、環(huán)境/安全管理體系、5S、精益生產(chǎn)、客戶關(guān)系維護(hù)等方面培訓(xùn)； 2、五年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。三年以上本行業(yè)生產(chǎn)、品保、制品管理、技術(shù)等職能部門負(fù)責(zé)人或副職經(jīng)驗；

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