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中國人壽第二營銷部悅客管家招募（要求25歲-45歲），男女不限，中等專科及以上學歷） 一、職位亮點：收入上不封頂，每個月25號準時發工資；完善的醫療、意外、養老、住院津貼等保障體系。專科及以上學歷保底年收入十萬元以上（分前三個月21000元、前六個月42000元、年底100000元三次補貼兌現），中專／高中學歷保底年收入六萬元以上。 二、主要工作內容（維護老客戶）: 1、交費提醒，客戶保費到期了，電話或者微信提醒客戶交費。 2、咨詢，接受客戶已購保險的交費期，保險期間以及保險責任等方面的咨詢，接受客戶對于在售及加保方面的咨詢。 3、理賠，客戶出險了，辦理理賠。 4、返還，客戶購買的子女教育，婚嫁，養老等保險的生存金及分紅金的領取。 5、信息變更，客戶的電話，銀行卡等信息的變更6、活動通知，公司的客戶答謝，產品發布會，產品功能升級報告會，旅游活動等方面的通知。 三、職位詳情： 售后服務專員，主要負責老客戶售后理賠，保單年檢、續費、保全及二次開發和活動告知。薪資構成：5000-10000＋續費＋二次開發提成。新員工入職綜合薪資6000+ 一年以上員工綜合薪資15000+／月 四、工作時間要求： 8:00-17:00（午休兩個小時，售后工作沒有加班）周末休一天半，節假日正常休息。 五、福利待遇：帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇。入職公司全額購買醫療，養老，重疾、意外、住院津貼等。 六、職業發展：世界500強培訓體系（新人培訓、銜接培訓等），長達四年新菁英津貼支持，公開透明的晉升機制。 七、工作環境方面：彈性工作時間，周末雙休，團隊氛圍融洽。 八、加入我們，您將獲得： 1．央企平臺：依托中國人壽萬億級資產規模及行業龍頭地位，服務全國客戶網絡。 2．科技賦能：運用智慧社區管家、在線理賠等工具，提升服務效率。 3. 社會價值：參與養老金融、健康中國等國家戰略，