崗位職責:
1、內部管理工作,主持部門全面工作的開展;負責部門發展規劃制定和實施;
2、新產品的開發與研制,規劃新產品的開發與研制,設計統型;
3、外部事務的安排,出差人員的派遣及管理;與公司內部其他部門的溝通協調;
4、部門員工績效管理;
5、組織解決生產現場的技術問題,并對外協廠商進行技術指導工作;
6、根據上級批準的計劃和預算,組織新產品開發的方案論證、可行性研究,到最終方案的確定;
7、根據客戶的反饋和產品的情況,組織確定老產品改進的方案;
8、組織保證技術狀態的有效性;
9、組織公司技術革新、新工藝、新技術、新材料的應用;
10、選拔、配備、評價下屬人員,組織部門內部技能培訓;
11、控制產品開發進度,調整計劃;
12、編制本部門的費用預算;實施本部門質量管理、人事管理、6S管理、安全管理、保密管理工作,控制風險。
13、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷(特別優秀者可適當放寬要求),計算機、液晶顯示器、電子、軟件等相關專業。
2、7年以上相關工作經驗,5年以上管理經驗,具有較豐富的同行業專業經歷或專業知識,具備多年的J品工作經驗,熟悉J品設計、生產、定型流程,對人力資源管理、部門內部管理具有較高的管理水平;
3、熟悉公司組織架構、業務流程,對J工產品質量、保密、安全有較深的理解和認識;
4、精通顯示原理、熟悉顯示器軟硬件技術開發,結構設計、有較強的項目規劃和管理能力;
5、熟悉相關的GJB和行業標準;
6、能夠熟練閱讀英語資料;
7、對本專業技術領域發展有深刻的了解,對新技術發展比較敏感;
8、較強的團隊規劃、組織、推動、實施、監控及協調能力;
9、有較強的協調和溝通能力,善于處理人際關系;
10、具有高級工程師職稱者優先考慮。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、節日福利、帶薪年假