職位描述
人力資源規劃人事培訓薪酬福利
1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執行；
3、部門年度計劃及重點工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監督；
4、負責集團公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施；
5、負責集團薪酬與績效考核制度的建立；
6、統籌管理集團招聘、培訓、勞務關系管理工作；
7、負責根據生產規模合理配備作業人員和作業設備；
8、負責部門團隊建設與培養，指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執行。
工作地點
天津市-薊州區-中昌南大道香林路11-40
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