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更新于 6月4日

誠聘普工/操作工-月入6000

5000-6000元
  • 許昌建安區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設(shè)備制造
港區(qū)富士康300一天純小時工招募中,人走賬清 小時政策:員工統(tǒng)一簽單30/小時,月綜合工資8000 反費政策:底薪+加班+崗位津貼+反費補貼8000元 工資以打銀行卡方式每個月準(zhǔn)時7號發(fā)放,不壓工資。辭職3天可以辦理完成人走帳清。 路費全額報銷,來了就能安排入職,0費用入職(政策隨時變動,歡迎投遞簡歷或者來電咨詢) 普工操作工技術(shù)工:分揀、品保、QC、組裝、包裝、維修物料等(沒做過的不用擔(dān)心,老員工手把手教一下就會了)生產(chǎn)部門,QC部門,測試部門,成品包裝部門,倉管部門,可根據(jù)員工意向定向安排。 免費刷卡工作餐,餐標(biāo)四菜一湯,可選面食,砂鍋,米飯吃飽為止 宿舍包含空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,親友可自由組合同一宿舍區(qū)或者房間。 富士康廠區(qū)有免費健身房,乒乓球廳,電影院,籃球場和足球場,文娛生活豐富。周邊生活設(shè)施齊全,一旦入職,衣食無憂。 目前為求職高峰,請點擊【立即溝通】提前報名,優(yōu)先安排, 夫妻、朋友同行可安排同一車間崗位班別 原標(biāo)題:《電子廠高薪招聘不壓工資》

工作地點

許昌建安區(qū)富士康招募中心

入職公司信息

  • 入職公司: 富聯(lián)裕展科技(河南)有限公司
  • 公司地址: 航空港區(qū)遠航路南側(cè)富士康鄭州科技園
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳女士/HR人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州華杰人力資源服務(wù)有限公司
鄭州華杰人力資源服務(wù)有限公司服務(wù)項目有:職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、人才招聘、勞務(wù)派遣、人事政策咨詢、企業(yè)用人登記、求職登記、企業(yè)管理投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理咨詢、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、獵頭服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動部門的支持,對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、企業(yè)管理及投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、教育信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會,為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會創(chuàng)造價值。”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺,力爭成為華中地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。我們的價值,在于能夠及時、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機會。
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