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更新于 12月12日

招普工/操作工-月入8000

7000-8000元
  • 蘇州昆山市
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

恒溫車間兩班倒做六休一檢驗(yàn)員包裝工組裝工月結(jié)小時(shí)工返費(fèi)工電子廠
面試政策 (昆山城南大型電子廠) 男女不限 城南富士康純小時(shí)工, 吃多少扣多少,住宿水電費(fèi)110。商業(yè)保險(xiǎn)90 模式一: 12月,24塊, 1月, 25塊, 2月,25塊 12號(hào)在職直發(fā),不在職發(fā)18塊 工期到2月28號(hào),做到工期2月底工資也按25發(fā)工資。 模式二,純小時(shí)工 12月每小時(shí)24元/小時(shí) 1月每小時(shí)25一小時(shí) 2月每小時(shí)25一小時(shí) ??高價(jià)支付到2月28號(hào), (員工需做滿30天,不滿30天發(fā)18塊) 模式三,(年前1月22號(hào)結(jié)清工資短期工)24一小時(shí),240一天 當(dāng)天安排宿舍 12月員工24塊 1月25塊 做完1月22號(hào)天辦理離職,第三天結(jié)清工資。未做到1月22號(hào)員工發(fā)18塊 ?需要體檢,體檢費(fèi)40元/人 ?吃飯刷卡吃飯 水電費(fèi)住宿8塊一天 商業(yè)保險(xiǎn)90, 自離,曠工者,無(wú)工資 原標(biāo)題:《富士康招普工薪資高待遇好》

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市昆山城南富士康員工招募中心

入職公司信息

  • 入職公司: 富聯(lián)裕展科技(河南)有限公司
  • 公司地址: 航空港區(qū)遠(yuǎn)航路南側(cè)富士康鄭州科技園
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo鄭州華杰人力資源服務(wù)有限公司
鄭州華杰人力資源服務(wù)有限公司服務(wù)項(xiàng)目有:職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、人才招聘、勞務(wù)派遣、人事政策咨詢、企業(yè)用人登記、求職登記、企業(yè)管理投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理咨詢、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、獵頭服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、企業(yè)管理及投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、教育信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),力爭(zhēng)成為華中地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過(guò)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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