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崗位職責

為存量商戶提供優質、高效的服務，及時響應并解決商戶在使用產品過程中遇到的各種問題。 通過優質的服務確保客戶滿意度，采取有效措施降低客戶流失率，維護公司與商戶的長期合作關系。 潛在需求挖掘與客戶價值提升： 深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過積極、良好的溝通，與商戶建立深度信任關系。 獲取轉介紹線索，拓展新的客戶資源，為存量商戶提供更多業務覆蓋機會，實現客戶價值的最大化。 (二)新客戶開拓 主動拓展 主動出擊，采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品，積極開拓新的市場份額。 個性化銷售方案制定 根據不同客戶的需求和特點，精心制定個性化的銷售方案。 在銷售過程中準確傳達產品的優勢和價值，提高客戶對產品的認可度，促成銷售合作，努力完成公司下達的銷售任務。 (三)市場信息收集 在與客戶溝通的過程中，敏銳收集市場動態、競爭對手信息以及客戶需求變化等重要信息。 及時將收集到的信息反饋給公司相關部門，為公司產品的優化和市場策略的調整提供有力依據。 三、任職資格 (一)學歷與專業 市場營銷類專業優先考慮 (二)經驗要求 接受無經驗者應聘。

有收銀SaaS行業銷售經驗者將被優先錄用。 (三)能力素質 1、學習能力強，能夠迅速掌握公司的產品知識、銷售技巧以及行業動態，不斷提升自身業務水平。 2、具備良好的溝通表達能力，善于與不同類型的客戶進行有效溝通。在溝通中能夠準確傳達產品信息，深刻理解客戶需求，為客戶提供專業的解決方案。 3、性格特質與抗壓能力 性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強的抗壓能力和自我驅動力。 在競爭激烈的市場環境中能夠保持良好的工作狀態，主動尋找銷售機會，積極應對各種挑戰。

四、工作時間 9:00-6:00 超長午休，周天休息，法定節假日正常休息。 五、薪資待遇 1、無責底薪4000起+ 績效獎勵+開戶提成+高提成（60%）；綜合工資：8000—15000，每年1月份7月份固定兩次調整底薪，薪資上調幅度200-500元。 2、福利待遇: 豐富的員工活動：團隊團建、每年1-2次國內外旅游 節日福利：生日、節假日禮品 超多獎勵：年終分紅、全勤獎、帶薪年假、績效獎金 五、培訓與發展 公司定期舉辦各類銷售技巧培訓、產品知識培訓以及行業動態分享會，助力員工提升專業技能與綜合素質，實現快速成長。