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崗位職責(zé)? 1、體系規(guī)劃與建設(shè)? 1.1根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、行業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)要求，主導(dǎo)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等各類管理體系的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作，構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際需求的綜合管理體系框架。? 1.2負(fù)責(zé)制定和完善管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件內(nèi)容具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性，為體系運(yùn)行提供全面的指導(dǎo)依據(jù)。? 2、體系運(yùn)行與維護(hù)? 2.1組織開展管理體系的宣貫培訓(xùn)工作，向企業(yè)員工普及體系知識和要求，提高全員對體系的認(rèn)知度和執(zhí)行力，推動體系在企業(yè)內(nèi)部的有效運(yùn)行。? 2.2對管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程中存在的問題和不符合項(xiàng)，制定整改措施并跟蹤落實(shí)，確保體系持續(xù)有效運(yùn)行。定期收集、整理和分析體系運(yùn)行數(shù)據(jù)，評估體系運(yùn)行的績效，為體系的優(yōu)化和改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。? 3、體系審核與認(rèn)證? 3.1策劃并組織內(nèi)部審核工作，制定審核計(jì)劃，組建審核小組，按照審核標(biāo)準(zhǔn)和流程對企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面審核，出具審核報(bào)告，提出改進(jìn)建議，督促責(zé)任部門進(jìn)行整改，不斷提升企業(yè)管理水平。? 3.2配合外部審核機(jī)構(gòu)完成管理體系的認(rèn)證、監(jiān)督審核和復(fù)評工作，積極準(zhǔn)備審核所需的資料，協(xié)助審核人員開展現(xiàn)場審核，及時(shí)解決審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保企業(yè)順利通過各類體系認(rèn)證。? 任職資格? 1、教育背景：質(zhì)量管理、工商管理、環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉管理體系相關(guān)的基本概念和原理。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上管理體系建設(shè)、維護(hù)或?qū)徍讼嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理體系的全生命周期管理流程；具有成功推動企業(yè)通過管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能：熟悉 ISO 9001 質(zhì)量管理體系、ISO 14001 環(huán)境管理體系、ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系等標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)施流程，能夠熟練運(yùn)用 PDCA 循環(huán)、過程方法等管理工具開展工作。? 4、具備較強(qiáng)的文件編寫和審核能力，能夠獨(dú)立完成管理體系文件的編制、修訂和審核工作；熟練掌握內(nèi)部審核、管理評審等審核技術(shù)和方法，具備良好的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力。? 5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策要求，能夠及時(shí)將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理體系的具體要求；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具對體系運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。?