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工作地點(diǎn)：印尼 生產(chǎn)組長(zhǎng)（電極段）&系統(tǒng)（pack）組長(zhǎng) 一、崗位職責(zé)： 1. 遵守制度與服從分配：遵守公司的紀(jì)律制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行； 2. 完成生產(chǎn)任務(wù)：努力工作，按照生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量要求，保質(zhì)保量地完成本工序的生產(chǎn)任務(wù)； 3. 質(zhì)量控制：注意產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行自行首檢，并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)，確保不合格品不流入下道工序； 4.異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常反饋，常見(jiàn)異常處理，必要情況下參與工序較大的品質(zhì)異常的分析和改善； 5. 設(shè)備維護(hù)：保護(hù)并維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，上班前檢查設(shè)備狀態(tài)，確認(rèn)正常后再進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告； 6. 安全生產(chǎn)：遵守安全操作規(guī)程，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。同時(shí)，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔，保持工作環(huán)境的整潔； 7. 記錄與交接：負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的日常點(diǎn)檢和其它防錯(cuò)防呆點(diǎn)檢工作，填寫(xiě)生產(chǎn)報(bào)表和交接班記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和交接的清晰性； 8. 物料與成本管理：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，參與成本控制的相關(guān)工作。 二、任職要求： 組長(zhǎng)（電極段） 1.具備1年以上鋰電行業(yè)模切生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模切生產(chǎn)工藝流程，了解設(shè)備操作技能； 2.技能要求： ? 熟練掌握鋰電池模切的生產(chǎn)設(shè)備操作技能，有一定的設(shè)備維護(hù)能力； ? 熟悉模切工序關(guān)鍵控制要點(diǎn)，掌握異常處理方法； ? 會(huì)操作多工序設(shè)備或同一工序掌握不同廠家設(shè)備操作者優(yōu)先； 3. 身體條件與健康狀況：身體健康，能適應(yīng)工廠站立式作業(yè)和夜班工作； 4.其他要求： ? 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排； ? 注意產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。 系統(tǒng)組長(zhǎng)： 1.機(jī)械、電子、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備鋰電池PACK工藝、電氣自動(dòng)化或生產(chǎn)管理背景者更佳； 2.經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電行業(yè)PACK生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉模組/PACK組裝全流程（如分選、焊接、測(cè)試、裝箱）；熟悉PACK線設(shè)備操作（如點(diǎn)焊機(jī)、激光焊接機(jī)、綜合測(cè)試儀）及常見(jiàn)故障處理；有動(dòng)力電池或儲(chǔ)能電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技能要求： ?生產(chǎn)管理：能制定日/周生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率（≥98%），優(yōu)化排產(chǎn)邏輯； ?質(zhì)量控制：熟悉PACK關(guān)鍵控制點(diǎn)（如焊接強(qiáng)度、絕緣性能），推動(dòng)直通率提升（目標(biāo)≥97%）； ?設(shè)備維護(hù)：落實(shí)設(shè)備AM維護(hù)，減少停機(jī)時(shí)間（≤20小時(shí)/月）； ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備跨部門(mén)溝通能力，協(xié)調(diào)品質(zhì)、研發(fā)部門(mén)解決異常（如來(lái)料不良工藝缺陷）； ?數(shù)據(jù)分析：熟練使用MES系統(tǒng)及Excel，能通過(guò)魚(yú)骨圖、5Why分析根因。 4. 能適應(yīng)高強(qiáng)度站立作業(yè)及夜班工作； 5. 其他要求： ?管理能力：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能組織技能培訓(xùn)（如焊接工藝、設(shè)備操作），培養(yǎng)多能工（占比≥20%）； ?安全意識(shí)：熟悉鋰電池安全規(guī)范（如熱失控預(yù)防、粉塵防爆），落實(shí)EHS檢查（0重大事故）。 三、崗位待遇： 【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險(xiǎn)一金。 【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。 【休假福利】帶薪休假，往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)由公司承擔(dān)。 【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道。 【健康保障】安排員工年度健康體檢。 【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動(dòng)等。