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（1）裝配設(shè)備工程師 （2）化成設(shè)備工程師 （3）系統(tǒng)設(shè)備工程師/資深工程師 （4）系統(tǒng)設(shè)備工程師/資深工程師（機(jī)械方向） （5）機(jī)加工程師 （6）極片段設(shè)備資深工程師/工程師（攪拌、涂布、輥壓、模切） 工作地點：印尼 裝配設(shè)備工程師 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)裝配工序設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備MTTR； 2.負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識庫； 3.負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率； 4.負(fù)責(zé)對重大項目的維修提出可行的改善和實施方案； 5.負(fù)責(zé)參與專業(yè)維修進(jìn)行專業(yè)知識和問題分析方法的培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的設(shè)備備件管理及費用的管控，推進(jìn)車間TPM； 7.負(fù)責(zé)設(shè)備各類表單，維護(hù)保養(yǎng)計劃，異常停機(jī)處理流程編制、發(fā)布、優(yōu)化和推進(jìn)執(zhí)行； 8.參與設(shè)備的緊急維修和故障原因分析，對設(shè)備潛在危險因素進(jìn)行分析，及時總結(jié)事故報告，編制預(yù)防性維護(hù)的方案； 9.設(shè)備DT數(shù)據(jù)的分析，跟蹤措施制定并落實； 10.組織貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，落實安全風(fēng)險分級管控和隱患治理，制止三違行為，確保本部門特種設(shè)施、人員資格證符合要求。 二、任職要求： 1.專業(yè)：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗：3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗； 3. 技能要求： 設(shè)備維護(hù)與故障處理： ? 熟練處理裝配段設(shè)備異常（如超聲焊接、激光焊接機(jī)調(diào)試等），熟悉測試儀器（X-RAY平板光管、氦檢儀等）參數(shù)調(diào)節(jié)； ? 掌握設(shè)備管理系統(tǒng)方法（如TPM），能通過數(shù)據(jù)分析（如Minitab）優(yōu)化設(shè)備性能。 ? 跨部門協(xié)作：代表設(shè)備部門與生產(chǎn)、品質(zhì)部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）； ? 培訓(xùn)與文檔能力：能編寫設(shè)備操作SOP、保養(yǎng)指導(dǎo)書，并培訓(xùn)新人； ? 工具應(yīng)用：熟練使用CAD/SolidWorks查看圖紙，熟悉PLC編程及自動化控制原理。 4. 其他要求： ? 抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對緊急設(shè)備故障； ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速掌握新技術(shù)。 化成設(shè)備工程師 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)化成工序設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備MTTR； 2.負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識庫； 3.負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率； 4負(fù)責(zé)對重大項目的維修提出可行的改善和實施方案； 5.負(fù)責(zé)參與專業(yè)維修進(jìn)行專業(yè)知識和問題分析方法的培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的設(shè)備備件管理及費用的管控，推進(jìn)車間TPM； 7.負(fù)責(zé)設(shè)備各類表單，維護(hù)保養(yǎng)計劃，異常停機(jī)處理流程編制、發(fā)布、優(yōu)化和推進(jìn)執(zhí)行； 8.參與設(shè)備的緊急維修和故障原因分析，對設(shè)備潛在危險因素進(jìn)行分析，及時總結(jié)事故報告，編制預(yù)防性維護(hù)的方案； 9.設(shè)備DT數(shù)據(jù)的分析，跟蹤措施制定并落實； 10.組織貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，落實安全風(fēng)險分級管控和隱患治理，制止三違行為，確保本部門特種設(shè)施、人員資格證符合要求。 二、任職要求： 1.機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.技能要求： 設(shè)備維護(hù)與故障處理： ? 熟練處理化成段設(shè)備異常（注液、化成等設(shè)備調(diào)試維修），熟悉測試儀器參數(shù)調(diào)節(jié)； ? 掌握設(shè)備管理系統(tǒng)方法（如TPM），能通過數(shù)據(jù)分析（如Minitab）優(yōu)化設(shè)備性能； ? 跨部門協(xié)作：代表設(shè)備部門與生產(chǎn)、品質(zhì)部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）； ? 培訓(xùn)與文檔能力：能編寫設(shè)備操作SOP、保養(yǎng)指導(dǎo)書，并培訓(xùn)新人； ? 工具應(yīng)用：熟練使用CAD/SolidWorks查看圖紙，熟悉PLC編程及自動化控制原理。 4. 其他要求： ? 抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對緊急設(shè)備故障； ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速掌握新技術(shù)。 系統(tǒng)設(shè)備工程師/資深工程師 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理模組&PACK設(shè)備日常維護(hù)，異常處理； 2.制定模組&PACK設(shè)備定期保養(yǎng)計劃，按計劃實施； 3.按照部門規(guī)劃，持續(xù)改善設(shè)備效率、降低產(chǎn)線故障率； 4.培訓(xùn)新員工、及生產(chǎn)部門提出的人員培訓(xùn)； 5.制定備件計劃，并完成采購，確保備件重組； 6.參與跨部門問題解決溝通會議，跟進(jìn)實施ME責(zé)任范圍工作； 7.負(fù)責(zé)安全部門提出M&P工序設(shè)備相關(guān)安全整改工作； 8.負(fù)責(zé)設(shè)備效率和設(shè)備性能，產(chǎn)品優(yōu)率改善工作; 9.服從主管安排的白夜班工作計劃； 10.優(yōu)化設(shè)備節(jié)拍與提升設(shè)備OEE（設(shè)備綜合效率）。 二、任職要求： 1.專業(yè)：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上鋰電行業(yè)化成段設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，熟悉化成柜、分容柜等關(guān)鍵設(shè)備（如充放電系統(tǒng)、OCV測試儀）的機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣原理及故障處理；具備設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)（PM）、壽命管理經(jīng)驗，能制定保養(yǎng)計劃并優(yōu)化設(shè)備OEE（目標(biāo)≥95%）；有非標(biāo)自動化設(shè)備調(diào)試或PLC編程經(jīng)驗者優(yōu)先（如FANUC機(jī)器人、總線控制系統(tǒng)）； 3. 技能要求： 設(shè)備維護(hù)與故障處理： ? 熟練處理化成段設(shè)備異常（如電壓波動、溫控失效），熟悉測試參數(shù)調(diào)節(jié)（如電流精度校準(zhǔn)）； ? 掌握TPM管理方法，能通過Minitab分析故障根因，降低MTTR（目標(biāo)≤2小時）； ? 跨部門協(xié)作：代表設(shè)備部門與工藝、品質(zhì)部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）； ? 培訓(xùn)與文檔能力：能編寫設(shè)備SOP、保養(yǎng)指導(dǎo)書，并培訓(xùn)新人； ? 工具應(yīng)用：熟練使用CAD/SolidWorks設(shè)計工裝夾具，熟悉PLC編程（如西門子、三菱）及EtherCAT總線技術(shù)； 4. 其他要求： ? 抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對緊急故障（如48小時內(nèi)恢復(fù)產(chǎn)線運行）； ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速掌握新技術(shù)（如固態(tài)電池化成工藝調(diào)試）。 系統(tǒng)設(shè)備工程師/資深工程師（機(jī)械方向） 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理模組或PACK工序設(shè)備日常維護(hù)，異常處理； 2.制定模組或PACK設(shè)備定期保養(yǎng)計劃，按計劃實施； 3.參與支持持續(xù)改善設(shè)備效率、降低產(chǎn)線故障率； 4.管理備件，確保備件庫存準(zhǔn)確； 5.執(zhí)行M&P產(chǎn)線設(shè)備相關(guān)安全整改工作； 6.負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計、管理、改良及維護(hù)驗收工作； 7.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中結(jié)構(gòu)評審，以及設(shè)計開發(fā)匹配產(chǎn)線工裝； 8.解決產(chǎn)線機(jī)械方面問題，協(xié)助設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化，參與現(xiàn)場問題排查及改進(jìn)方案實施； 9.優(yōu)化設(shè)備節(jié)拍與提升OEE（設(shè)備綜合效率）。 二、任職要求： 1.專業(yè)：機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、工業(yè)工程； 2.工作經(jīng)驗：1年以上非標(biāo)自動化經(jīng)驗或1年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.技能要求： ? 精通SolidWorks、CAD等設(shè)計軟件； ? 具備自動化設(shè)備機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，可以獨立完成3D建模、工程圖及BOM編制； ? 有設(shè)備管理系統(tǒng)方法-預(yù)防性保養(yǎng)、壽命管理經(jīng)驗； 4.其他要求： ? 遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排； ? 性格沉穩(wěn)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的需求。 機(jī)加工程師 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)極片段設(shè)備的安裝調(diào)試、點檢保養(yǎng)及改造升級，確保設(shè)備穩(wěn)定運行（故障率≤3%）； 2.技術(shù)改造：參與新設(shè)備導(dǎo)入（如高精度分容系統(tǒng)），起草技術(shù)協(xié)議并驗收； 3.成本控制：優(yōu)化備件庫存管理，推動修舊利廢（年降本目標(biāo)≥8%）； 4.安全合規(guī)：確保設(shè)備符合EHS標(biāo)準(zhǔn)（如防爆、絕緣檢測）； 二、任職要求： 1. 專業(yè)：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上鋰電行業(yè)極片段設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，熟悉攪拌、涂布、輥壓、模切等單/多工序設(shè)備（如涂布機(jī)、分切機(jī)、輥壓機(jī)）的機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣原理及故障處理；具備設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)（PM）、壽命管理經(jīng)驗，能制定保養(yǎng)計劃并優(yōu)化設(shè)備運行效率（目標(biāo)OEE≥95%）；有非標(biāo)自動化設(shè)備調(diào)試或PLC編程經(jīng)驗者優(yōu)先（如FANUC機(jī)器人、總線控制系統(tǒng)）； 3. 技能要求： 設(shè)備維護(hù)與故障處理： ? 熟練處理極片段設(shè)備異常（如涂布厚度不均、輥壓密度偏差），熟悉測試儀器（如測厚儀、張力儀）參數(shù)調(diào)節(jié)； ? 掌握TPM管理方法，能通過Minitab分析故障根因，降低MTTR（目標(biāo)≤2小時）； ?工藝優(yōu)化：熟悉機(jī)械加工工藝（如車削、銑削、磨削），能設(shè)計工裝夾具并優(yōu)化加工參數(shù)； ?跨部門協(xié)作：代表設(shè)備部門與生產(chǎn)、品質(zhì)部門溝通，推動問題閉環(huán)（如8D報告）； ?培訓(xùn)與文檔能力??：能編寫設(shè)備SOP、保養(yǎng)指導(dǎo)書，并培訓(xùn)新人； ?工具應(yīng)用：熟練使用CAD/SolidWorks設(shè)計工裝夾具，熟悉PLC編程（如西門子、三菱）及EtherCAT總線技術(shù)； 4. 其他要求： ? 抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對緊急故障（如48小時內(nèi)恢復(fù)產(chǎn)線運行）； ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速掌握新技術(shù)（如新型涂布工藝設(shè)備調(diào)試）。 極片段設(shè)備資深工程師/工程師 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前工序設(shè)備的維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入設(shè)備準(zhǔn)備調(diào)試 ； 3.負(fù)責(zé)前工序轉(zhuǎn)型設(shè)備改造評估； 4.負(fù)責(zé)前段工裝的設(shè)計和制作； 5.負(fù)責(zé)涂布輥壓攪拌的設(shè)備優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)前工序OEE整體提升，支持推廣TPM； 7.需要上夜班支持生產(chǎn)； 8.負(fù)責(zé)指定區(qū)域工作統(tǒng)籌，下屬績效考核。 二、任職要求; 1.專業(yè)：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、工業(yè)工程； 2.工作經(jīng)驗：5年及以上鋰電行業(yè)極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗； 3.技能要求： 熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序設(shè)備異常故障處理； 熟悉極片段攪拌、涂布、輥壓、模切等多工序或單工序相關(guān)測試儀器參數(shù)、工作原理，可以根據(jù)產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)，對設(shè)備進(jìn)行調(diào)節(jié)，確保產(chǎn)品符合性； 有培訓(xùn)新人能力； 熟悉設(shè)備管理系統(tǒng)方法-預(yù)防性保養(yǎng)、壽命管理； 跨部門溝通能力：代表設(shè)備部門參與跨部門溝通，解決產(chǎn)線設(shè)備問題； 4.其他要求： 遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排； 性格沉穩(wěn)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的需求。 三、崗位待遇： 【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險一金。 【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。 【休假福利】帶薪休假，往返機(jī)票費、簽證費由公司承擔(dān)。 【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計劃及晉升通道。 【健康保障】安排員工年度健康體檢。 【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動等。