職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、完成工傷等其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，一年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
臺州溫嶺市城南鎮
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職位發布者
包先生/管理部部長
剛剛活躍立即溝通
浙江奧林車業有限公司浙江奧林車業有限公司創建于1990年，現總資產1億多元，年銷售額7000萬元，廠房面積達3萬多平方米，公司現有員工170多人。公司是一家專業從事汽車、動車、摩托車零部件制造的企業。公司多年來一直為奔馳Benz、沃爾沃Volvo、麥格納Magna、KIEL等知名跨國公司提供車輛座椅零部件配套服務，除此之外還長期為鈴木、錢江等國內知名摩托車生產企業配套服務。產品深受國內外客戶的肯定，并享有很高的美譽度。公司免費為員工提供住宿，以及配備員工食堂提供中餐及晚餐。按國家規定繳納社保
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