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工作職責： 1.戰略規劃：根據公司整體戰略，負責制定換電站運營的中長期發展規劃，明確運營目標、策略和路徑。 2.運營管理：負責換電站的日常運營管理工作，包括設備維護、人員調配、庫存管理、客戶服務等，確保運營流程的順暢和高效。 3.成本控制：分析運營成本，制定成本控制措施，優化資源配置，提高運營效率，降低運營成本。 4.市場分析：定期分析市場需求、競爭態勢和行業動態，為公司決策提供數據支持和建議。 5.團隊建設：組建和管理高效的運營團隊，提升團隊的專業能力和服務水平，營造良好的團隊氛圍。 6.風險管理：識別運營過程中的潛在風險，制定風險應對措施，確保換電站的安全穩定運行。 任職要求： 1.本科及以上學歷，具備10年以上換電站或充電站運營經驗，熟悉新能源汽車行業發展趨勢和運營管理模式。 2.專業能力：具備扎實的運營管理知識和技能，熟悉換電站設備的維護和管理，了解新能源汽車相關技術。 3.領導力：具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務，提升團隊凝聚力和執行力。 4.分析能力：具備良好的市場分析和數據分析能力，能夠準確把握市場動態和用戶需求，為公司決策提供依據。 5.溝通能力：具備優秀的溝通能力和協調能力，能夠與內外部各方保持良好的合作關系，解決運營過程中遇到的問題。 6.創新能力：具備創新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的運營模式和管理方法，提升運營效率和服務質量。