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門店為蘋果體驗店，主營蘋果全系列電子產品。

崗位職責

1、全面主持門店的日常管理工作，確保店面有序、高效地運行，帶領整個團隊達成核心目標； 2、執行公司下達的各項任務，做好公司管理決策、營銷策略及各項通知公告的傳達者與執行者； 3、能制定明確的團隊業績指標分解計劃并有效實施，最終確保業績指標、服務指標等關鍵績效指標的有效達成； 4、對門店內各崗位工作人員的服務質量、著裝、站位、禮儀等日常行為規范進行監督，發現問題及時糾正； 5、監督商品的到貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作； 6、能對銷售流程執行的規范性、門店制度執行與落實等方面起到監督、管理的作用，杜絕門店違規銷售情況的發生； 7、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設備的維護保養知識； 8、監督門店內外的清潔衛生，負責安全、防火等工作的防范與檢查工作； 9、能切實在銷售、服務、售后處理等關鍵事項上給團隊提供指導，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，提升顧客的滿意度； 10、負責定期組織員工參加培訓，能夠在公司拓店、員工培育等方面起到推動及表率作用，能夠給團隊賦能，培訓新員工； 11、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、35歲以下，大專及以上學歷，形象氣質佳。 2、熱愛零售行業，有零售管理經驗，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態積極、陽光、正能量； 3、有強烈責任心及優秀的團隊服務意識，樂于分享，善于學習，責任感與使命感強，能夠接受公司合理調配； 4、具備發現問題解決問題的能力，具備數據分析能力； 5、具備團隊組建及人才培育能力，能帶領團隊完成各項任務，并為公司培養杰出人才；

薪資待遇

薪資范圍：9K-11K

薪資結構：基本工資+崗位工資+績效獎金（入職前2個月保底5-7K）

社保類型：五險一金

作息及休息：月休 4天，享受國家法定節假日調休

職位福利：績效獎金、五險一金