硬性條件:
1、學(xué)歷統(tǒng)招專(zhuān)科+接受省內(nèi)出差,走訪門(mén)店,頻率5天-15天/月,不定。
2、不限制性別,要求形象好,能上鏡,有直播經(jīng)驗(yàn)。
3、會(huì)剪輯、寫(xiě)簡(jiǎn)單宣傳文案。
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研:不定期走訪終端市場(chǎng),調(diào)研市場(chǎng)、用戶(hù)需求、競(jìng)品等信息,并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析,提高流量運(yùn)營(yíng)工作的及時(shí)有效性;
2、流量轉(zhuǎn)化能力提升:負(fù)責(zé)區(qū)域流量指標(biāo)拆解,根據(jù)流量營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,匹配相應(yīng)打法、資源和策略,提升終端流量轉(zhuǎn)化能力,確保任務(wù)達(dá)成;
3、020組織體系建設(shè):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域軟體和整家流量專(zhuān)項(xiàng)組織的搭建與能力提升,將線上流量銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化落地;
4、區(qū)域直播體系搭建:負(fù)責(zé)區(qū)域抖音等平臺(tái)直播體系搭建及運(yùn)營(yíng),包括賬號(hào)建立及管理、主播培養(yǎng)、直播活動(dòng)策劃推廣等工作
5、店鋪體系運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域一店(物理店)多鋪(線上店)的店鋪運(yùn)營(yíng),對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)開(kāi)展系列推廣動(dòng)作以獲得更多客資,以此提升線上業(yè)績(jī)規(guī)模
6、門(mén)店終端管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商流量相關(guān)培訓(xùn),賦能經(jīng)銷(xiāo)商人員提升銷(xiāo)售能力和壓?jiǎn)渭记?,促進(jìn)區(qū)域 O2O 流量關(guān)聯(lián)零售額目標(biāo)達(dá)成。