職位描述
渠道銷售電子/半導(dǎo)體芯片通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)
1、.電子元器件選型，配合銷售，根據(jù)客戶需求選擇性價(jià)比高的電子原件型號(hào)。宏發(fā)繼電器應(yīng)用居多。
3.根據(jù)客戶要求要求進(jìn)行測(cè)試，記錄，統(tǒng)計(jì)，分析，做測(cè)試文檔等。
4. 能獨(dú)立處理專業(yè)問(wèn)題，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；處理客戶需求相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題
5.熟悉電子和電器基礎(chǔ)知識(shí)，解決客戶提出的各種技術(shù)問(wèn)題；
6.公司安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求
1、需要有2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、. 年齡25~40周歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，男女不限。
3、教育背景：電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，電子電氣等，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
4、有獨(dú)立從事PCB制版工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
5、有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、品行端正，形象良好，身體健康，無(wú)不良記錄；
6.. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有工作責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神，性格樂(lè)觀開朗。
7、積極參加技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，不斷提升業(yè)能力；
8、有相關(guān)工作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9、能長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的認(rèn)真工作優(yōu)先。
備注：1、面試需請(qǐng)攜帶身份證原價(jià)及個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、在職不能參加面試；
3、工作地點(diǎn)：渾南區(qū)文溯街16-6號(hào)
薪資待遇
1.基本工資+滿勤+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成
2. 試用期過(guò)后，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)
3. 定期安排員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等
4.給員工提供發(fā)展晉級(jí)的空間。
5、有完善的內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，對(duì)新員工免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)；
6、舒適的辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好，簡(jiǎn)單和諧；
7、工作時(shí)間8.30-17.30、周日單休，法定節(jié)假日正常休息。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間
職位亮點(diǎn)：績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，定期團(tuán)建，項(xiàng)目獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
渾南區(qū)沈陽(yáng)渾南國(guó)際新興產(chǎn)業(yè)園西區(qū)B座402室A1部
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職位發(fā)布者
張女士/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
遼寧趨向科技有限公司遼寧趨向科技有限公司成立與2018年，是高新技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為上海趨向科技有限公司的全資子公司，有二十多年的歷史和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)屬于智能制造行業(yè)，主要產(chǎn)品有工業(yè)安全模塊，繼電器模組、IO轉(zhuǎn)換模塊，電磁鎖等，有多項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)。公司集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)為一體的科技型企業(yè),公司致力于產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)與設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)廣泛應(yīng)用于機(jī)床、電梯、通訊設(shè)備、光伏、新能源、自動(dòng)化控制等領(lǐng)域，并為客戶提供靈活、智能的解決方案。作為一家快速發(fā)展的新企業(yè)，我們努力以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。人才是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵，公司堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會(huì)”這一理念，樹立“人才是自主創(chuàng)新第一資源”的指導(dǎo)思想，科技人員崗位成才的通道，貫徹、落實(shí)“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人才政策，增強(qiáng)公司的凝聚力和科技人員的向心力。推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步工作，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，整合內(nèi)部資源，使研發(fā)力量增強(qiáng)壯大，保障公司又好又快的發(fā)展。我們堅(jiān)信科技強(qiáng)國(guó)，我們?cè)笧樽鎳?guó)的強(qiáng)大奮斗不息！歡迎新老客戶和各界人士來(lái)電聯(lián)系，電話：024-23896966 18602498475馬主任。
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