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一、工作職責： 1.負責小區住宅內的水電系統日常巡查和維護維修工作，處理居民報修的水電問題，如漏水、停電、電路故障、管道堵塞等。 2.負責小區生活水泵房、消防水泵房、發電機房、空調機房、通風排風機房、地下車庫、消防通道、各樓層走道及室外通道、辦公室等地方的照明及設備的日常巡查與維護維修工作； 3.定期對小區內的水電系統進行安全檢查，識別潛在隱患并采取措施，確保所有水電設施的使用安全，符合國家和地方的相關安全規范。 4.嚴格遵守公司的各項規章制度，服從機電主管的工作安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工程任務； 5.認真負責維修工作，并在接單15分鐘內到達維修目的地進行維修，維修完畢后及時將維修情況反饋至物業前臺，如是上門有償服務需業主驗收滿意后在維修單上簽字認可； 6.嚴格執行維修制度，在對業主（住戶）進行有償服務的維修任務時，嚴格按照收費標準收費，禁止收受業主的紅包、禮品等； 7.負責配合業主（住戶）辦理入住時的房屋驗收工作； 8.完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 　　1.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，踏實肯干，動手能力強，無不良嗜好； 2.持有高、低壓電工操作證，有電梯安全員證優先（入職后需通過該證考試）； 　　3.熟知物業工程設備系統的運行維保，會簡單使用辦公軟件； 4.具5年以上住宅小區水電維修實操經驗，對住宅小區給排水、強弱電消防運行系統熟練。 　　五、薪酬待遇 1.強電工薪酬標準：崗位工資+績效工資+其他福利，年薪68700元（稅前）。月休4天，包食宿。 2.提供養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。 六、其它 1.報名時間：截止時間為2025年6月17日（如需，視情況可適當延長）。 　　2.招聘流程：報名--資格審核--面試--心理測試和體檢--開具無犯罪記錄證--辦理入職。其中，資格審核通過人員將以郵件或短信方式通知進入下一環節；未通過資格審核的，將不另行通知。面試通過人員按1:1比例進行心理測試和體檢，心理測試和體檢均合格者，方可辦理入職手續。 3.用工形式：勞務派遣制。 4.工作地點：公司駐地（長沙市）。