崗位職責:
1. 負責招聘、面試、入職、離職等流程管理
2. 管理員工檔案、勞動合同及考勤
3. 負責公司各類行政用品的采購、發放、核銷
4. 收集保管公司文件資料、合同檔案
5. 負責組織公司企業文化建設,包括公司年會安排、團建活動安排
崗位要求:
1. 熟悉人力資源及行政管理流程
2. 熟練操作辦公軟件
3. 具備良好的溝通和組織協調能力
4. 會使用CAD繪圖軟件打印圖紙
5. 偶爾需要應酬
薪資待遇:雙休,節假日全休,入職半年后繳納五險,夏令時:8:30-12,2:30-6,冬令時:8:30-12,2-5:30