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1.公司提供精準(zhǔn)客戶名單，“以老帶新”的模式，幫助新員工積極開單； 2.瀏覽網(wǎng)站信息，多方面多渠道了解客戶需求，促進(jìn)成單； 3.開拓新市場，維護(hù)老客戶，促成二次銷售、多次銷售保持長期合作； 4.負(fù)責(zé)收集競爭對手信息； 5.按月份拆分、完成個季度銷售計劃； 6.公司以90后00后為基礎(chǔ)，溝通無障礙，工作生活互幫互助； 崗位要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力、有良好的表達(dá)溝通能力及交際技巧，團(tuán)隊意識強(qiáng)； 3.具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)態(tài)度； 4.根據(jù)項目任務(wù)的進(jìn)展，出差拜訪，達(dá)成項目合作； 薪資構(gòu)建：基本工資+績效+開單獎+提成+話補(bǔ)+獎金+工齡+年終獎，平均薪資10000-15000+ 工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30,法定節(jié)假日正常放假，周末雙休！雙休！雙休！ 福利待遇：五險一金、年終獎、獎金提成（生活靠底薪、買房靠提成）、全勤獎、季度獎、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建（可帶家屬）、通訊補(bǔ)貼、定期體檢