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一、崗位職責(zé): 1、日常職責(zé):目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)流、庫存盤點(diǎn)、價盤管控等; 2、目標(biāo)設(shè)定:以年、月為時間節(jié)點(diǎn)給業(yè)代合理制定銷售目標(biāo)，并共識達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計劃; 3、目標(biāo)跟蹤:通過業(yè)績板跟蹤業(yè)代業(yè)績達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問題; 4、輔導(dǎo)反饋:通過跟線輔導(dǎo)、團(tuán)隊會議等方式輔導(dǎo)業(yè)務(wù)解決業(yè)績達(dá)成過程中遇到的問題; 5、業(yè)績回顧:以月為時間節(jié)點(diǎn)做復(fù)盤評估業(yè)代月度表現(xiàn)，激勵團(tuán)隊不斷提高業(yè)績; 6、庫存盤點(diǎn):對經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商的庫存銷貨數(shù)據(jù)進(jìn)行查核跟進(jìn)回款;