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1、日常職責：目標設定、目標跟蹤、線路規劃、協防輔導、規范作業流、庫存盤點、價盤管控等； 2、目標設定：以年、月為時間節點給業代合理制定銷售目標，并共識達成目標的詳細計劃； 3、目標跟蹤：通過業績板跟蹤業代業績達成，持續優化流程發現問題； 4、輔導反饋：通過跟線輔導、團隊會議等方式輔導業務解決業績達成過程中遇到的問題； 5、業績回顧：以月為時間節點做復盤評估業代月度表現，激勵團隊不斷提高業績； 6、庫存盤點：對經分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經分銷商的庫存銷貨數據進行查核跟進回款； 7、價盤管控:負責轄區內價格體系管控，維護價格帶，避免出現串貨問題。 二、任職資格：具備外縣快消行業資源！！ 1、大專及以上學歷； 2、有3年以上快消從業經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、了解快速消費品專業知識、行業基本知識，管理知識； 4、具備談判能力、渠道開發及維護能力、市場規劃運營能力、團隊管理及領導力； 5、熟練使用操作各類辦公系統及軟件（word、excel等），基礎分析工具； 三、薪資與考核： 1、薪資構成：基本工資（3100-4500元/月）+生活補貼（1000元/月）+月度獎金（7000-15000元）+其它獎罰 2、福利待遇：六險一金、定期體檢、帶薪年假、職業培訓 3、考核構成：團隊銷售額提成+有效新增網點+活躍客戶+主管協訪+其他獎罰 四、考勤規則： 早9晚6，做六休一，周日休息，外勤打卡