崗位職責:
1.根據區域市場規劃,負責山頭目標(新客戶、新區域、新產品突破)和份額目標(老客戶市場份額的持續提升),實現強市場格局管理;
2.根據LTC管理線索流程,負責機會點挖掘,促成機會點向項目的轉變,實現市場突破;
3.根據客戶需求的理解與管理,負責組織制定客戶化解決方案,引導解決方案開發,實現在項目當中構建差異化、有競爭力的強化價值主張解決方案;
4.在針對CXO及關鍵技術層的對話中,提供解決方案層面的支持,創造客戶價值,獲得客戶的信任。
任職要求:
1.22-30歲,本科及以上學歷,建筑、道路、橋梁等工程專業優先;
2.熟練使用CAD;
3.良好的理解能力和溝通協調能力;
4.需接受高頻出差。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、彈性工作、項目獎金