崗位內容:
1. 負責編寫和發布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類招聘活動,并做好后續跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求:
1. 大專以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
崗位福利:
1.基本薪資 5000-7000
2.上班時間:
冬季時間(10.1-5.1)上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
夏季時間(5.1-10.1)上午8:10-12:00 下午14:00-18:00
3.八小時制+社保+法定節假日+節假日福利等