崗位職責(zé):
1.根據(jù)合同工期要求和工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況,能獨(dú)立編制出科學(xué)合理可行的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案確定具體工程進(jìn)度計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施,指導(dǎo)各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng),
3.負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4.能夠長(zhǎng)駐施工現(xiàn)場(chǎng),依照有關(guān)施工規(guī)范和合同約定管控工程質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度等。
5.能夠向管理人員和施工班組解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題,并即時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)性問題。
6.定期就工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)等方面向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng),能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)主管部門、甲方、監(jiān)理、班組等關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定,并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對(duì)工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。
8.能夠按照竣工資料的編制要求收集、整理各項(xiàng)工程資料包含但不限于變更簽證等資料并簽字確認(rèn),參與工程的結(jié)算審定工作。
任職要求:
1、建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),精通地基基礎(chǔ)工程項(xiàng)目的施工流程;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型房建項(xiàng)目同等崗位具有相應(yīng)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
完整負(fù)責(zé)過2-3個(gè)大型項(xiàng)目管理,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼,定期團(tuán)建、帶薪年假等。