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一、基礎(chǔ)工作支持 1. 協(xié)助日常事務(wù) - 處理基礎(chǔ)性工作，如數(shù)據(jù)整理、文檔撰寫、資料歸檔、會議記錄等。 - 協(xié)助部門完成行政或項目支持類任務(wù)（如活動籌備、客戶溝通）。 2. 任務(wù)執(zhí)行與跟進 - 在領(lǐng)導(dǎo)或團隊指導(dǎo)下完成分配的具體任務(wù)，如市場調(diào)研、代碼調(diào)試、設(shè)計輔助等。 - 跟蹤任務(wù)進度，及時反饋問題和成果。 二、學(xué)習(xí)與實踐 1. 崗位技能提升 - 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、行業(yè)知識及崗位所需的工具（如Excel、PS、編程語言等）。 - 參與內(nèi)部培訓(xùn)或技能分享會，快速融入團隊。 2. 項目參與與實操 - 參與團隊項目，協(xié)助完成需求分析、方案設(shè)計、執(zhí)行落地等環(huán)節(jié)。 - 在指導(dǎo)下嘗試獨立完成小型任務(wù)。 三、團隊協(xié)作與溝通 1. 跨部門協(xié)作 - 與團隊成員、其他部門對接，清晰傳遞信息，確保任務(wù)高效推進。 - 學(xué)習(xí)職場溝通技巧，培養(yǎng)職業(yè)化表達習(xí)慣。 2. 反饋與改進 - 定期向部門匯報工作進展，主動尋求反饋并優(yōu)化工作方法。 - 提出合理化建議，展現(xiàn)主動思考能力。 四、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng) 1. 遵守制度規(guī)范 - 嚴格執(zhí)行公司考勤、保密、安全等規(guī)章制度。 - 保護公司數(shù)據(jù)與知識產(chǎn)權(quán)，不泄露敏感信息。 2. 職業(yè)態(tài)度塑造 - 保持積極學(xué)習(xí)心態(tài)，主動承擔(dān)力所能及的工作。 - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，靈活應(yīng)對臨時性任務(wù)。 五、其他常見職責(zé)（因崗而異） - 技工崗：街區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備維修，監(jiān)控室實時監(jiān)控。 - 營運崗：協(xié)助活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、商戶溝通。 - 推廣崗：輔助完成活動策劃、活動落地的相關(guān)工作 實習(xí)生可以任工程部技工崗、營運部營運專員崗、推廣部活動專員崗 要求： 1、統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生或需實習(xí)的在校大學(xué)生； 2、市場營銷、新媒體、廣告學(xué)、計算機、機電一體化專業(yè)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資按日核算100元/日，每天8小時制，月休6-8天； 2、員工食堂包餐、一年三節(jié)、降溫取暖費、日常團建等。