1、任職要求:
(1) 具有本科及以上學歷且第一學歷不得低于統招大專,工程類相關專業,35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);具有三年及以上造價編制經驗,有現場經驗者優先;
(2) 熟悉掌握土建工程等定額以及計價規范,能熟練使用廣聯達或新標桿等相關軟件,具備獨立完成土建工程預結算編制、審核等能力;
(3) 需具有注冊一級造價工程師證書或具有注冊類一級執業資格證書;
(4) 需能接受省內異地派駐,駐場時間不少于連續一年;
(5) 身體健康,品行端正,遵紀守法,無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄有高度的事業心和責任感,具備良好的言語表達、文字組織、協調溝通、團隊合作精神,能適應較強的工作壓力,恪守職業道德;
(6) 不接受集團公司領導人員、集團黨委管理的中層干部的親屬(夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系)應聘集團內任何崗位;不接受集團公司其他各級中層干部的親屬(夫妻關系:直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系)應聘其所任職企業(含所屬企業)的任何崗位;不接受江咨工程公司及所屬公司在崗職工的親屬(夫妻關系:直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系)應聘所在企業內任何崗位;
(7) 原為江西省咨詢投資集團有限公司內員工,離職2年內不得參與應聘。
2、崗位職責:
(1) 熟悉施工圖紙,熟練計算工程量,獨立編制工程量清單及控制價;
(2) 能獨立審核竣工結算,并出具審核報告;負責開展造價項目的全過程組織管理工作;
(3) 參與工程材料、設備材料的市場價格的收集、整理、分析,完成所負責的項目歸檔;
(4) 服從公司對工作的機動安排,完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點:江西省內,本崗位為駐場崗,具體工作地點隨項目地點變動而變動。
4、用工形式:正式聘用。
5、薪酬待遇:轉正后預計收入10-15萬元/年,具體根據公司薪酬績效管理制度執行,特別優秀者面議。另享有五險一金、補充醫療險、企業年金、一日三餐(工作日)、三節及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等,具體標準按公司相關制度執行。
備注:崗位擬錄用結果將在公司官網公示。進入機試、筆試、面試人員名單不再另行公示,以電話或短信形式通知。