職位描述:
一、庫存策略制定:
1、庫存策略制定及實施:設定安全庫存、再訂貨點(ROP)、最大-最小庫存
2、庫存分類應用及實施:推動ABC/XYZ分類:按價值/周轉率/需求波動性分級管理
3、庫存價值應用:推動供應商管理庫存或準時制供應模式-VMI/JIT實施
二、供應鏈協同管理:
1、計劃及采購協同:制定補貨策略,指導計劃、采購部門下單頻率與批量(考慮MOQ、LT),優化補貨及下單邏輯
2、倉網協同:優化倉庫布局與配送網絡(如中心倉/區域倉配置),制定倉網分級補貨策略
三、庫存健康度監控:
1、庫存周轉效率監控及根因分析
2、有貨率監控及根因分析
3、呆滯庫存監控及根因分析 、庫齡監控及根因分析、效期監控管理機制
四、項目協同:
1、協同倉網項目:持有成本控制,平衡倉儲費用、資金占用、過期風險
2、協同降本項目:協同集團降本項目,進行庫存現金流節省情況監控,確保目標達成
五、風險管理:
1、從卓越運營及庫存視角,協同進行供應鏈韌性建設,并結合庫存及供應特性,建議采購設置多重供應源,制定BCP(業務連續性計劃)
六、數字化工具應用:
1、承接IBP陪跑項目庫存策略,進行庫存策略制定及分類實施應用
2、建設BI庫存板塊看板,對庫存相關關鍵指標進行數字化呈現,并且進行預警監控、根因分析及問題統籌解決
職位要求:
1、3年及以上快消行業相關工作經驗(食品相關經驗優先)
2、安全庫存設定及應用
3、庫存價值分類、數據分析能力、系統實施及應用