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工作職責： 1、參與完成鋰電池自動化設備出廠前的安裝和調試及FAT相關工作，并做好調試記錄 2、設備到客戶現場的安裝調試，qualify，取數及驗收 3、設備在客戶現場各種機電和故障工藝問題處理和反饋，維保及給客戶培訓設備操作，并能維持好客戶溝通關系 4、設備的操作說明，調試，維護等手冊編寫 5、學習鉆研設備的生產工藝，學習，分享售后技能和工作經驗 6、設備問題的反饋，同時能提出自己的改善建議 任職要求： 1、35歲以內，中專，大專及以上學歷，機械，機電一體化，自動化及相關專業(yè)。 2、動手能力強，善于分析，解決生產工藝，機械及電氣故障問題。 3、性格開朗誠實，能吃苦耐勞，虛心向學，具備一定的抗壓能力，適應加班，夜班(適量安排)，出遠差（目前主要是福建寧德），具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力。 售后薪資結構： 有經驗底薪5—7K左右 無經驗純小白底薪4K左右 公司鋰電池行業(yè)，出差福建、重慶、江西等地 ??1.公司包吃包住，綜合收入=月薪（大小周末制，每月出勤24天）+加班費（周末和法定節(jié)假日有加班費，平時晚上加班沒有）+出差補貼（外地出差白班40元出差補貼+34塊伙食補貼=74元/天，外地出差夜班40元出差補貼+34塊伙食補貼+40塊夜班補貼=114元/天）+項目驗收獎+年終獎； 2.公司五險一金； 3.每年一次美年大健康免費體檢； 4.每年一次外出旅游（一般是三天兩夜）； 5.入職滿一個月后每個月50元部門活動經費； 6.部門不定期技能培訓 ??任職要求： 學歷不限，吃苦耐勞，踏實肯干 1.適應出長差（每次出差至少半年以上），遠差（全國各地客戶，甚至國外） 2.適應上夜班（非固定夜班，現場項目人員輪換夜班） 3.適應高強度工作，特別是項目初期的三四個月每天晚上經常需要加班到十點，甚至十一點多，周末和法定節(jié)假日也要加班，有些客戶做國外訂單的春節(jié)期間也有值班的需求 4.在客戶現場能沉得住氣，抗得住壓力，不能跟客戶發(fā)生口角和起肢體沖突 ??平常每個月到手就是基本薪資+出差補貼，年終獎和加班費是年底統(tǒng)一發(fā). ??加班費是加一天算一天，加夠24天發(fā)一個月工資. ??看看這些要求沒問題可以安排面試，面試會有筆試，不會做沒關系主要看態(tài)度，把能做做了就行的