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【崗位職責(zé)】 1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行工作； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解，及公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和分析工作； 3、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展要求，提出組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)設(shè)計(jì)方案； 4、對(duì)公司各個(gè)流程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查，提出改善建議； 5、開展公司流程、QES管理體系的建立與運(yùn)行維護(hù)工作； 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡要求：35周歲以下； 4、技能要求：有較強(qiáng)的文案功底和創(chuàng)意思維，精通企業(yè)管理各項(xiàng)工作流程，熟練操作office、ppt等辦公軟件； 5、性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦耐勞。