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1、協(xié)助董事長完成公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,提供有價值的建議和解決方案； 2、協(xié)助董事長優(yōu)化公司管理制度、發(fā)展目標、組織架構(gòu)等相關(guān)工作，組織并參加各類重要會議和總經(jīng)理辦公會會議，撰寫會議紀要，跟蹤關(guān)鍵項目和決議事項的進展,確保項目按計劃推進并高效落地； 3、根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協(xié)調(diào)各部門工作； 4、做好政府事務(wù)、對外宣傳工作，合理安排董事長的日常及外出行程、商務(wù)接待等相關(guān)工作； 5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局，根據(jù)董事長指示針對公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考； 6、檢查、督促董事長安排的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結(jié)果； 7、負責(zé)董事長指示的各類文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 8、處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。