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1. 團隊管理：管理倉庫團隊，包含人員培訓、任務(wù)分配和績效考核。 2. 流程優(yōu)化：完善倉庫流程與制度，引入高效方法，降低運營成本。 3. 庫存管控：監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行盤點，處理異常，保障賬物相符。 4. 貨物管理：監(jiān)督出入庫，合理規(guī)劃倉庫布局，確保貨物安全有序。 5. 設(shè)備維護：負責倉庫設(shè)備的維護與更新，保證設(shè)備正常運行。 6. 協(xié)作溝通：與各部門及外部伙伴協(xié)作，保障物資流通順暢。 任職要求： 1.專科以上文化，1～3年倉庫人員管理經(jīng)驗 2.熟悉制造業(yè)工藝流程，電熟練操作office和ERP，具有超強的物控、倉儲、物流實踐管理經(jīng)驗。 3. 為人踏實、敬業(yè)，原則性強、責任心強、有團隊合作精神和極佳的職業(yè)操守。