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招聘崗位：教務老師/課程顧問/班主任（2人）優秀員工雙休 崗位職責： 1、向運營總監負責； 2、培訓項目開班與合作院校對接，有計劃且高效跟進好； 3、培訓項目教材、資料整理登記、通知發布； 4、日常考生疑問解答、耐心接待； 5、班主任可做舊生轉化； 6、協助上級完成其它臨時性工作； 任職要求： 1、對教育行業充滿興趣，年齡25－40歲，大專或以上學歷，有學生管理經驗及教務管理工作經驗者及有銷售能力者優先； 2、熟悉使用常用辦公軟件，懂錄制視頻剪輯視頻者優先； 3、具備優秀組織活動能力； 4、對自己有規劃，有上進心，對新鮮事物的學習能力強，有開拓精神，性格開朗，工作細致，責任感強，良好溝通能力和團隊精神； 5、積極服從上級工作安排。 薪資待遇： 1、待遇：試用期3500元/月（試用期三個月），轉正后4000-6000元/月浮動底薪，4000保底。月轉化率達到一定人數，底薪向上浮動，另還有提成200-1000元一單，努力上進的做滿半年一年保守月平均收入1萬。做滿一兩年保守年收入十幾萬。三四年的保守20萬以上。 2、工作時間：周一至周六（上午8：30-12：00點，下午14：00-17：30），休息時間：大小周，還有獎勵制度，有興趣了解約見面試。 3、培訓系統：享有崗前培訓、崗位培訓、專業知識培訓 4、福利保障：節日福利、生日福利、年終福利、定期聚餐，購五險，春節超長假期15-20天（法定假7天帶薪）、旅游；