工作地點:北京
薪資面談
崗位職責:
1.負責公司戰略規劃與品牌管理各項制度的制修訂和體系搭建。
2.負責擬訂公司戰略發展規劃,并跟進戰略發展規劃實施與落實。
3.負責擬訂業務經營預算目標方案,完成公司相關經營數據的匯總、分析處理和上報。
4.負責落實本級和上級公司管控要求,對擬開展項目的運營情況、業務模式、授權資質、合同簽署等進行審核審批。
5.負責公司深化改革相關專項工作方案的擬訂、報送、專項工作進度跟蹤與材料歸檔。
6.負責撰寫公司投資項目的可行性研究/立項報告,負責投后管理;指導、審核子公司相關投資項目的方案材料。
7.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有國家認可(認證)的境內、外高等院校大學本科(含)以上學歷,工商管理、企業管理、經濟管理類相關專業;
2.應屆畢業生,具有較強的學習能力,對政策敏感性高;
3.年齡35周歲以下;
4.具有正常履行職責的身體條件和健康的心理素質;
5.應聘者特別優秀的,可適當放寬條件。
其他:
應聘者除符合崗位任職要求外,同時應具有以下資格條件:
1.具有較高的思想政治理論素質,信念堅定、政治可靠;
2.具有較高的職業素質,保密意識、組織紀律性強;
3.具有較強的事業心、責任感和較高的職業素質,有大局意識和奉獻精神,注重團隊協作,勇于開拓創新,有較強的業務能力和一定的組織、協調能力;
4.品行端正、廉潔自律、作風嚴謹、團結協作,遵守公司規章制度,在無違法違紀行為和不良記錄。