"1.質(zhì)量監(jiān)控與KPI管理
①負責監(jiān)控倉庫各項KPI指標(如庫存準確率、揀選準確率、殘損率等),定期輸出數(shù)據(jù)報告,分析異常原因并提出改進措施。
②根據(jù)甲方需求,制定并優(yōu)化各環(huán)節(jié)生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能達標并符合交付周期要求。
③負責投訴工單的判責管理(含匯單倉),確保責任歸屬清晰,推動問題閉環(huán)解決。
二、制度與流程管理
①負責倉庫管理制度的制定、更新、存檔及合同歸檔,確保制度符合業(yè)務需求并有效執(zhí)行。
②推動倉庫文化建設,提升團隊規(guī)范意識和執(zhí)行力。
③制定各環(huán)節(jié)標準化培訓流程(含操作規(guī)范、安防培訓等),并監(jiān)督培訓效果,確保員工技能達標。
三、人員管理與勞務協(xié)作
①負責倉庫人員招聘、勞務公司管理,監(jiān)控人員出勤率、替換率、穩(wěn)崗率等指標,優(yōu)化用工效率。
②監(jiān)督考勤管理,杜絕虛假考勤、遲到早退等違規(guī)行為,維護倉庫紀律。
四、精益改善與成本控制
①主導精益改善項目(如流程優(yōu)化、效率提升、成本節(jié)約等),推動方案落地并評估效果。
②負責T+30天回款管理,確保賬款按時回收,降低財務風險。
五、資產(chǎn)與6S管理
①負責固定資產(chǎn)的月度盤點,確保賬實一致,避免資產(chǎn)流失。
②推動倉庫6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約),定期稽查并落實整改。"