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一、崗位職責 1.產(chǎn)品開發(fā)全過程管理： 主導需求分析、產(chǎn)品設計、原型開發(fā)、測試及發(fā)布等環(huán)節(jié)。 確保產(chǎn)品開發(fā)流程的高效性和規(guī)范性。 2.項目管理： 監(jiān)督項目進度、質(zhì)量和預算，識別并解決項目中的問題。 善于使用各種項目管理方法確保項目按時交付。 3.團隊管理： 制定團隊目標，明確分工，評估團隊成員的工作績效。 提供技術(shù)指導和職業(yè)發(fā)展建議，組織培訓以提升團隊能力。 4.跨部門協(xié)作： 與市場、銷售、設計等部門緊密合作，確保產(chǎn)品滿足客戶需求。 與外部合作伙伴（如供應商、技術(shù)提供商）保持良好溝通。 5.市場導向與創(chuàng)新： 了解市場需求，提供創(chuàng)新且有競爭力的產(chǎn)品解決方案。 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 6.知識管理： 管理產(chǎn)品文檔和知識庫，確保信息透明和可獲取性。 二、任職要求 1.教育背景： 本科或以上學歷，計算機科學、軟件工程、增材制造（3D打印）技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備三維設計、材料打印等相關(guān)技能者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： 至少2年以上產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗，有成功主導技術(shù)類產(chǎn)品開發(fā)項目的經(jīng)歷。 有成功主導過技術(shù)類產(chǎn)品開發(fā)項目的經(jīng)驗，熟悉從0到1的產(chǎn)品開發(fā)流程。 3.核心能力： 團隊管理能力： 能夠激勵團隊成員，提供指導和支持，營造高效協(xié)作的團隊氛圍。 項目管理能力： 具備出色的項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，能夠有效管理資源、時間和預算。 溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠與不同團隊和利益相關(guān)者高效溝通，推動跨部門協(xié)作。 創(chuàng)新與問題解決能力： 具備創(chuàng)新思維，能夠在緊急情況下快速決策并解決問題。 4.技術(shù)背景： 具備一定的技術(shù)背景，能夠理解并評估技術(shù)方案的可行性。 了解行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展方向，能夠為產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略性建議。 5.軟技能： 責任心強，具備較強的抗壓能力。 學習能力強，能夠快速適應新技術(shù)和新環(huán)境。