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一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，專注于智能穿戴設(shè)備的應(yīng)用開(kāi)發(fā)； 2.參與產(chǎn)品需求分析，制定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，解決技術(shù)難題； 3.與硬件和軟件工程師緊密合作，進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和功能優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)公司全平臺(tái)前端的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，保障項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 二、任職要求： 1.至少2年以上 Android 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Android Studio、Git 等常用開(kāi)發(fā)工具； 2.扎實(shí)的java基礎(chǔ)，必須熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，多線程，網(wǎng)絡(luò)等，熟悉多線程、并發(fā)處理、網(wǎng)絡(luò)通信等核心技術(shù)，有良好的代碼規(guī)范，對(duì)不同版本安卓系統(tǒng)（如 Android 7、Android 11）的權(quán)限機(jī)制有一定了解或深入研究； 3.具有2年以上前端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 HTML、CSS、JavaScript，熟練主流前端框架，至少掌握 Vue.js 進(jìn)行組件化開(kāi)發(fā)； 4.熟練使用 UniApp 框架進(jìn)行 App 和小程序開(kāi)發(fā)，熟悉主流瀏覽器及 Android 和 iOS 平臺(tái)的頁(yè)面適配； 5.具備穿戴設(shè)備（如AR眼鏡、藍(lán)牙耳機(jī)、智能手表等）相關(guān) Android 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 三、公司特色： 1、培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)性培訓(xùn)，針對(duì)性提升； 2、晉升：每年1次能力升級(jí)認(rèn)證，周/月明星推選，通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，三金大獎(jiǎng)評(píng)選，晉升機(jī)制完善； 3、出差：根據(jù)崗位需求，世界那么大，在雷神你可以公費(fèi)去看看。 四、薪酬福利： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、基本福利：帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年貨等； 3、特色假期：家長(zhǎng)會(huì)假、疫苗假； 4、特色獎(jiǎng)勵(lì)：創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎(jiǎng)+年貨，半年度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)表?yè)P(yáng)機(jī)制等； 5、日常關(guān)愛(ài)：年度體檢+著裝補(bǔ)貼+有限電視費(fèi)+高溫補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼； 6、文娛福利：節(jié)日福利禮品+生日會(huì)+時(shí)令水果+團(tuán)建專項(xiàng)活動(dòng)+年會(huì)； 7、特殊福利：重大疾病就醫(yī)幫扶+陽(yáng)光互助基金； 8、長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃：股權(quán)激勵(lì)。三、公司特色： 1、培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)性培訓(xùn)，針對(duì)性提升； 2、晉升：每年2次能力升級(jí)認(rèn)證，周/月明星推選，通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，三金大獎(jiǎng)評(píng)選，晉升機(jī)制完善； 3、出差：根據(jù)崗位需求，世界那么大，在雷神你可以公費(fèi)去看看。