職位描述
績效管理薪酬福利企業文化中級人力資源管理師工程施工
崗位職責：
統籌公司行政、人力資源及后勤保障體系，支撐公司業務高效運轉，優化員工管理，防范用工風險，提升組織效能。
行政管理工作：
1、建立行政板塊標準化管理制度，并對各項目執行情況進行檢查； 2、統籌管理總部公文、會議、檔案、印章、資質、辦公環境、固定資產、辦公用品、宿舍等； 3、行政費用管控。
人力資源管理工作：
1. 負責落實公司的人力資源政策，確保公司戰略目標計劃落地執行；
2.招聘與配置：搭建行業人才庫，主導項目經理、技術負責人等核心崗位招聘與儲備。設計項目人員動態調配機制，匹配工程進度需求。
3、績效與薪酬:制定績效考核方案及員工激勵機制，結合工程產值、安全質量等指標核定獎金；
4、員工關系：規范用工，負責處理勞資糾紛、工傷理賠等風險事件；
5. 負責公司企業文化建設；
任職要求：
1. 5年及以上本崗位實際管理工作經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3.具備豐富的現代化戰略人力資源管理理論知識，熟練掌握人力資源管理六大板塊；
3. 深入了解相關勞動法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
長沙雨花區順天國際金融中心北塔(韶山中路)
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職位發布者
吳女士/行政人事部長
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湖南省金通建設有限公司湖南省金通建設有限公司成立于2013年，注冊資本4000萬元。擁有市政公用工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包叁級、地基基礎工程專業承包叁級和施工勞務等資質。主要從事高速公路、市政道路、市政園林綠化、地基處理等工程業務的施工。公司成立以來，與大型央企、國企合作，先后參與了桂武高速、溆懷高速、武靖高速、蓮株高速等多條高速公路和汕北大道、衡陽歐家町市政道路、衡陽萬達廣場、三亞崖州灣科技城1號路、三亞研學大道、儋州濱海新區交通樞紐工程、海南陵水圖書館市政園林、三亞市崖州中心漁港含鹽污水項目等市政、房建項目的建設，獲得合作單位與項目業主的一致好評。公司秉持“誠信守法、合作共贏”的經營理念，以專業化的團隊和自有設備參與項目建設。金通人踐行“忠誠正直、誠實守信、團結友善、合作共贏、博學創新、知行合一”的企業價值觀，愿與各界朋友攜手合作、共創美好未來。
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