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1. 保持與總部人力資源部的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求； 2. 負責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，保障員工的穩(wěn)定性； 3.負責(zé)校區(qū)員工溝通與關(guān)懷：新人培養(yǎng)跟進、員工轉(zhuǎn)正、異動、離職等面談，與部門業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點，掌握人員動態(tài)； 4. 協(xié)助大區(qū)負責(zé)人進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動，做好員工關(guān)懷，以多形式提高員工幸福感，同時防范與處理勞資風(fēng)險； 5.貫徹與推行總部的各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)，悉相關(guān)人力資源制度、工作系統(tǒng)操作流程等的宣傳、解讀和指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、溝通能力與服務(wù)意識強，吃苦耐勞，有拼搏精神； 3、有半年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的招聘或員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生可接受。 【薪酬福利】 1、有競爭力的薪資 2、購買五險一金 3、帶薪年假，帶薪小暑假等 4、其他補貼福利：房補、結(jié)婚生育福利等 5、可提供住宿 【無限充電】 1、系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn) 2、定期教研&專業(yè)技能培訓(xùn) 3、外部行業(yè)培訓(xùn)&學(xué)術(shù)交流 【工作樂趣多】 1、豐富的下午茶、大量節(jié)假日禮品，等你開撩~ 2、豐富多樣的員工活動，總有一款適合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我負責(zé)錢，你負責(zé)玩~ 【職業(yè)方向】 晉升機會多，只要有能力，每年不限晉升次數(shù)，平均每人每年可晉升三次； 我們提供的不僅是一份工作，更是一份事業(yè)，在這里，你將會是——HRBP- HRBP助理主管 - HRBP主管 -大區(qū)人事負責(zé)人，只要你有夢想，只要你有能力，只要你敢挑戰(zhàn)，加入我們，你和夢想的距離，科翰給你助攻！ 辦公地點：總部辦公