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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過各種渠道尋找潛在客戶，開發(fā)新客戶，會利用網(wǎng)絡(luò)平臺和展會資源開拓海外市場。 2.負(fù)責(zé)有效收集市場信息，分析市場動態(tài)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.保持與客戶的良好溝通，維護老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 4.負(fù)責(zé)及時與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)參與商務(wù)談判，簽訂合同，保障公司利益。 6.負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的組建、培訓(xùn)和管理。 7.熟悉國際貿(mào)易政策和法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，國際貿(mào)易、英語、商務(wù)英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.要求2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的候選人：如小家電、新能源、機械制造等。 3.熟悉外貿(mào)流程，熟悉進出口業(yè)務(wù)、貿(mào)易法規(guī)、關(guān)稅制度等。 4.具備市場分析、客戶開發(fā)、商務(wù)談判等能力。 5.辦公軟件：熟練使用辦公軟件，如Excel、Word。 6.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有長期發(fā)展的意愿。 7.能夠承受一定的工作壓力，根據(jù)業(yè)務(wù)要求會安排不定期的出差。 薪資及福利： 1.薪資：月薪：8K-1.5W，綜合年收入12W+（基本薪資+高額提成+津貼補貼） 2.工作時間：雙休，按照法定節(jié)假日休息。 3.公司培訓(xùn)：公司為新員工提供專門的體系培訓(xùn)，定期組織內(nèi)部和外部培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。 4.晉升機制：公開公正的晉升考核機制，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，公司將予以破格提升。 5.其他福利：提供五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等。