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更新于 2025-06-20 01:17:52

坊子機(jī)械廠招聘采購工程師五險(xiǎn)包住月薪6000

6000-9000元
  • 濰坊坊子區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機(jī)械配件機(jī)械設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
采購工程師 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的推薦、考察、評(píng)審、選擇、準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、淘汰相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)組織零部件開發(fā)與供應(yīng)商的技術(shù)交底工作。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件的計(jì)劃組織與驗(yàn)收工作 負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的產(chǎn)能分析,管理供貨比例 負(fù)責(zé)組織核算上報(bào)外協(xié)件成本,組織實(shí)施成本優(yōu)化 收集整理市場信息,預(yù)測價(jià)格趨勢,為采購決策提供依據(jù) 負(fù)責(zé)收集并分析對手及行業(yè)信息,實(shí)施對標(biāo)管理 參與供應(yīng)商質(zhì)量管理,協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)估 二、招聘要求 1.認(rèn)可公司企業(yè)文化。 2.專科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3. 能熟練運(yùn)用各種常規(guī)的辦公軟件。 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 三、待遇 1.五險(xiǎn)可提供住宿,具體薪資面議 訂單采購員 1、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)相關(guān)采購件的采購工作 采購訂單跟蹤、交付協(xié)調(diào)及質(zhì)量問題處理 熟悉ERP 系統(tǒng)及辦公軟件操作 供應(yīng)商文件及資料歸檔 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他采購業(yè)務(wù) 2、招聘要求: 1 年齡 35 周歲以內(nèi),認(rèn)可公司文化 2 連續(xù)工作滿1年以上 3 了解熟知常規(guī)零部件的基本參數(shù)、技術(shù)要求 4 專科及以上學(xué)歷,機(jī)械加工、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有駕照,適應(yīng)出差

工作地點(diǎn)

坊子區(qū)濰坊谷合傳動(dòng)技術(shù)有限公司(東廠區(qū))

入職公司信息

  • 入職公司: 濰坊谷合傳動(dòng)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 山東省濰坊市坊子區(qū)坊北街坊城街道東王幼兒園東450米濰坊谷合傳動(dòng)技術(shù)有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

耿浩/人力資源部總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
臨沂匯達(dá)人力資源有限公司
臨沂匯達(dá)有限公司成立于2018年,位于臨沂市,是一家擁有《人力資源服務(wù)許可證》的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。公司專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域,擁有豐富的人才招聘和管理咨詢團(tuán)隊(duì)。匯達(dá)人力致力于為國內(nèi)企事業(yè)單位提供“多維一體”的人力資源綜合解決方案。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括招聘服務(wù),勞動(dòng)派遣,勞動(dòng)外包,管理咨詢等方面,目前已與互聯(lián)網(wǎng),金融,餐飲,生產(chǎn)制造等行業(yè)的眾多知名企業(yè)達(dá)成合作。公司于2020年同獵聘網(wǎng)達(dá)成合作,成為獵聘HRO項(xiàng)目代理商,共享平臺(tái)資源和專業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)范圍,交付能力和工作效率均大有提升。公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。
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