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崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱以及管理工作，建立和完善公司法律風(fēng)控體系； 2、依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為各部門提供日常法律服務(wù)與支持，公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范專題研究； 3、定期進行法律培訓(xùn)，落實法律部門和公司的有關(guān)政策及流程； 4、處理公司所涉的仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)，協(xié)助與外部法律機構(gòu)的聯(lián)系、溝通以及合作事項； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 2、3年以上律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有上市公司法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通勞動法、合同法、公司法、經(jīng)濟法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4、工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，能夠接受出差。 福利：五險一金；節(jié)假日福利；