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崗位職責： 1、負責研制文件（圖紙、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)變更）、工藝文件、驗收文件會簽； 2、負責研制流程（首件鑒定、出廠質(zhì)量評審、試驗驗證及鑒定、轉(zhuǎn)階段評審等）的質(zhì)量管理； 3、負責編制型號質(zhì)量標準類文件、技術(shù)質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量分析報告等質(zhì)量文件； 4、負責組織型號研制試驗質(zhì)量問題、裝配試驗質(zhì)量問題、客戶反饋質(zhì)量問題、供應(yīng)商質(zhì)量問題統(tǒng)計分析、跟蹤處置； 5、組織供應(yīng)商交付產(chǎn)品驗收、客戶方發(fā)動機驗收工作； 6、負責對檢驗人員、供應(yīng)商人員培訓新型號產(chǎn)品質(zhì)量及檢驗要求； 7、調(diào)解質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 8、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，機械類、材料類、質(zhì)量工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上航空制造行業(yè)管理經(jīng)驗；熟練運用質(zhì)量管理、統(tǒng)計、分析工具；掌握國軍標質(zhì)量體系管理要求，懂質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的管理知識。最好懂發(fā)動機裝配要求； 3、性格穩(wěn)重，細致，講原則，具有良好的學習接受能力、溝通能力； 4、具備領(lǐng)導能力和擔當精神，原則性強；溝通能力、承壓能力強； 5、能夠服從公司安排，適應(yīng)短期出差、臨時加班等。