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崗位職責： 1、負責公司網站的設計建設與日常維護及更新，參與公司網絡營銷策劃方案的制定和營銷文案的撰寫。 2、運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作 3、對網站系統數據庫進行日常管理，統計數據庫中相關信息 4、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣 5、負責公司的廣告、專題、圖片、動畫、海報、LOGO及網頁的設計制作及上傳。 6、規劃公司網銷的模式、產品和管理流程,并與合作公司進行有效溝通和宣導。 7、負責公司網站客服答疑及線上銷售工作，負責各渠道線上推廣方案的執行與監控。 8、對發布的文章關鍵詞跟蹤排名并監測效果。 9、負責網站的有效外鏈資源的擴充和維護，以及外鏈效果監測。 10、 對網絡營銷推廣效果進行監測、統計和分析。 11、 根據公司推廣戰略，負責全國網絡客戶體系的建設和管理，進行產品推廣工作，執行銷售計劃，完成既定銷售目標及績效任務。 12、按照公司要求，建立客戶檔案，配合線下業務完成銷售目標并報表匯報。 13、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系 14、其他職責:嚴格貫徹公司制度和決議，及時完成上級交辦的臨時工作和需要配合其他崗位的工作。 15、 深入了解產品特性，分析客戶需求，負責收集與企業產品定位相關的網絡平臺,并整理、分析，形成報告。 16、 負責產品文案及圖片的發布、更新、反饋信息采集，信息記錄等,進行微信公眾號及廣告推廣創意構思和文案撰寫。 17、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫。 18、負責制定互聯網新媒體平臺(包括但不限于微信)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展策略。 19、對新媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執行計劃。 20、負責新媒體平臺相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向。 21、分析同行微信、微博內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，定位客戶需求及喜好，調整自媒體平臺內容建設與粉絲增長方向。 22、利用專業運營數據分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果。 23 熟練撰寫公關稿件、傳播軟文、新聞稿件、新媒體稿件及其他各類型創意文案。 24、根據需求策劃運營和市場活動，配合團隊成員執行活動。 25、結合公司各階段品宣計劃需求，能獨立策劃撰寫各類文案，配合產品對平臺文案進行策劃，對產品進行營銷包裝。 26、其他職責:嚴格貫徹公司制度和決議，及時完成上級交辦的臨時工作和需要配合其他崗位的工作。 任職資格： 1、 計算機、電子商務、美術設計、廣告、市場營銷或相關專業學歷。 2、 年齡18-35歲、形象氣質佳、男女不限、有較好的溝通表達能力及服務意識。 3、 2年以上相關領域、相關崗位的工作經驗，知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。 4、 具備獨立完成文案策劃的經驗和能力。 5、 具備精準的文字表現能力和邏輯表述能力。 6、 深挖公司新聞點和傳播點，具備較強洞察力、獨立思考和分析能力。 7、 深入分析用戶，洞察目標用戶的需求，善于收集、整理、消化和梳理信息。 8、 喜歡文字創作，有良好文筆及創造性思維，能迅速抓住產品特性，用市場化語言闡述產品特性。 9、 扎實的文字功底，文筆流暢，思維敏捷，具有獨立方案策劃的經驗，能夠獨立完成方案策劃的工作 10、有廣告、大型互聯網公司方案策劃工作經歷者優先。 11、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，具有戰略、策略化思維，有優秀的執行力，服從公司管理指揮，有戰略意識。 12、 具有解決復雜問題的能力。很強的計劃性和實施執行的能力。 13、 有強烈贏單欲望、樂于陌生交流、善于溝通協調，責任心、事業心強，熟練電腦操作及Office相關專業辦公軟件操作，具備良好的網絡知識。 14、 原則性自律性強、品行端正、條理清晰、性格開朗、擅長溝通，工作認真負責，為人誠實正直，具有良好的團隊精神與敬業精神。具有良好的事業心、服務意識、保密意識、學習能力，為人踏實，認真，不怕吃苦，表達清晰，談吐大方，衣著干凈，積極主動，抗壓能力強，綜合素養高。 15、 投遞簡歷時請附上自己的作品，亦可面試時可以帶上個人作品。 福利待遇： 1、 優厚的薪資待遇：責任底薪4000-10000+培訓學習津貼+通訊交通補貼+個人業績提成+公司整體業績提成。(只要能力強或有一定的社會人脈關系，待遇上不封頂，實行伯樂獎及百萬年薪計劃。) 2、 完善的假期組合：周末大小周單雙休+帶薪年假+帶薪病假+帶薪產假及國家法定假期。 3、 豐富的福利體系：養老保險+醫療保險+生育保險+工傷保險+失業保險+住房公積金+節日禮品+年終特別貢獻感恩金。 4、 多彩的員工活動：員工聚餐+年度體檢+節日晚會+旅游活動+優秀員工表彰活動等。 5、 寶貴的學習機會：公司內設商學院課程培訓體系，為樂于成長的員工提供學習、實踐、成就自我與晉升的機會。 6、 良好的晉升機會：此崗位為公司管理層做人才儲備：有計算機、電子商務、，美術設計、廣告、市場營銷、企業管理等相關經歷優先。公司實行管理崗位競崗制及末位淘汰制，歡迎有能力想發展的朋友加入團隊！ 入職審核： 為保障團隊優秀基因，入職時您需提供以下證明： 1、與上家單位的離職證明或解除勞動合同證明。 2、公安機關或派出所提供的無犯罪記錄證明。 3、人民銀行提供的個人征信證明。 4、查體機構提供的個人健康證明。 基本要求： 1、會來事兒+健康+鮮活的。 2、嘴巴和行動并用的。 3、責任與榮譽高于一切的。 優先錄用： 1、為生活所迫，為錢所困的。 2、負債數萬，有車貸有房貸的。 3、沒有工作經驗但有上進心的。 4、剛大學畢業還沒想好未來發展的。 5、正能量爆棚的。 三不招： 1、心智不健全，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要。 2、一點挫折就泄氣，老抱怨運氣不好的不要。 3、混日子、混行業、混人生、無上進心者勿擾，謝謝！