職位描述
需求分析產品規劃產品設計產品/版本迭代市場調研用戶增長新零售在線生活服務（O2O）快速消費品零售/批發互聯網
一、崗位職責：
1、雙端產品規劃：負責商城和會員小程序的版本規劃，制定優先級并推動落地，確保功能交付與業務目標對齊
（1）商城小程序：主導商品搜索、詳情頁、購物車等核心模塊的體驗升級，優化從瀏覽到架構的轉化路徑；
（2） 會員小程序：主導任務系統、積分成長、社交互動等模塊搭建與迭代，提升用戶留存與活躍度；
（3）零售O2O：深入門店現場，觀察門店導購/顧客行為，提煉線上線下融合場景的產品需求，提升用戶轉化與全渠道活躍度。
2、數據驅動決策：建立用戶行為分析模型，通過AB測試驗證功能效果，優化關鍵指標(轉化/留存)；
3、負責輸出PRD與產品原型，完成產品界面、功能、流程設計；
4、IT需求排期:準確把握全局規劃與日常例行功能優化的輕重緩急，確保大項目、小需求都能穿拆推進，合理使用IT資源；
5、協同內外部多個部門，整合資源，高效協同推進產品落地。
二、任職要求：
1、40歲以內，本科及以上學歷，優秀者可放寬，專業不限；
2、5年以上C端產品經驗，3年以上微信生態產品實戰經驗，主導過DAU30萬+小程序的完整生命周期管理；
3、有大型連鎖零售企業O2O項目成功案例者優先；
4、熟悉私域運營矩陣，營銷板塊搭建者優先。
工作地點
福州臺江區三迪聯邦中心30層 三福
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職位發布者
劉女士/招聘主管
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三福服飾有限公司
1992年伊始，三福從福州到全國、從線下到線上，具有完整的采購、物流和服務團隊，自己掌控從生產到售賣的全過程。至2022年，三福經營的品類已涵蓋：男裝、女裝、淘品、內衣、美妝、鞋包六大品類，銷售商品多達萬種，品牌授權門店已經超過千家，在全國28個省，3個自治區，200多個城市，擁有7個大區，并同時擁有3大商品基地，1個網購中心，1個零售商學院。同時，為了給顧客帶來更好的體驗，三福門店也在不斷的迭代升級，所有的成就都源于我們擁有逾萬名喜歡時尚、熱愛分享的伙伴。在30年間，一個個青澀的職場菜鳥在三福成長為自己夢想中的領域標桿，如超級店長，超級導購，時尚買手，超強企劃等。正是因為他們，使三福逐步成為時尚生活百貨主導品牌。我們堅信，三福時尚，贏在有你！
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