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一、崗位職責： 1、雙端產(chǎn)品規(guī)劃：負責商城和會員小程序的版本規(guī)劃，制定優(yōu)先級并推動落地，確保功能交付與業(yè)務目標對齊 （1）商城小程序：主導商品搜索、詳情頁、購物車等核心模塊的體驗升級，優(yōu)化從瀏覽到架構(gòu)的轉(zhuǎn)化路徑； （2） 會員小程序：主導任務系統(tǒng)、積分成長、社交互動等模塊搭建與迭代，提升用戶留存與活躍度； （3）零售O2O：深入門店現(xiàn)場，觀察門店導購/顧客行為，提煉線上線下融合場景的產(chǎn)品需求，提升用戶轉(zhuǎn)化與全渠道活躍度。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立用戶行為分析模型，通過AB測試驗證功能效果，優(yōu)化關(guān)鍵指標(轉(zhuǎn)化/留存)； 3、負責輸出PRD與產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品界面、功能、流程設計； 4、IT需求排期:準確把握全局規(guī)劃與日常例行功能優(yōu)化的輕重緩急，確保大項目、小需求都能穿拆推進，合理使用IT資源； 5、協(xié)同內(nèi)外部多個部門，整合資源，高效協(xié)同推進產(chǎn)品落地。 二、任職要求： 1、40歲以內(nèi)，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，專業(yè)不限； 2、5年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上微信生態(tài)產(chǎn)品實戰(zhàn)經(jīng)驗，主導過DAU30萬+小程序的完整生命周期管理； 3、有大型連鎖零售企業(yè)O2O項目成功案例者優(yōu)先； 4、熟悉私域運營矩陣，營銷板塊搭建者優(yōu)先。