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崗位職責： 1. 人力資源模塊 - 執行招聘計劃，負責崗位發布、簡歷篩選、面試安排； - 辦理員工入離職手續，管理勞動合同、檔案及考勤數據； - 協助處理員工社保、公積金繳納及節日福利發放； - 解答員工人事政策、制度咨詢，協助員工申報各項補貼，維護員工關系。 2. 行政管理模塊 - 負責辦公環境維護及辦公用品采購、管理； - 參與組織策劃公司會議、集體活動，給予后勤支持； - 管理公司文件、合同歸檔及印章使用登記； - 協助上級辦理工商變更及融資文件打印整理歸檔； - 日常行政事務（如租金申請支付、復印機租金申請支付等）。 3. 綜合支持 - 協助上級制定人事行政相關制度及流程優化； - 完成上級交辦的臨時性工作（如數據統計、表格制作等）。 任職要求： 1. 基本條件 - 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業； - 3年以上人事行政相關工作經驗，特別優秀的可適當放寬； - 熟練使用Office、WPS辦公軟件（Excel/Word/PPT），會PS或圖文排版更佳。 2. 核心能力 - 具備較強的事務處理能力和抗壓能力，能同時應對多項任務； - 性格開朗的E人，服務意識強，親和力強，溝通協調交流能力佳； - 細心負責，保密意識強，情商較高。 3. 加分項 - 熟悉勞動法規及社保公積金操作流程； - 有企業活動策劃或后勤管理經驗； - 持有C1駕照，可熟練駕駛。 - 細心。 工作地點：蘇州市，前期暫時在蘇州工業園區辦公，預計下半年搬進新區總部辦公。